Herzlich Willkommen zum 21. Türchen des MomPreneurs Adventskalenders.
Heute stellt sich dir
Sandra Runge von
Kanzlei Runge und smart-mama.de
im Adventskalender-Interview vor und erzählt dir mehr über ihr persönliches Warum und was sie Schönes für dich heute vorbereitet hat.
Was macht für dich das Besondere aus, Mutter zu sein und Unternehmerin, was ist dein persönliches Warum?
Ich habe festgestellt, dass sich Beruf und Familie nur dann ohne schlechtes Gewissen vereinbaren lassen, wenn ich flexibel arbeiten kann. Als angestellte Rechtsanwältin war das nicht möglich: Arbeiten bis in die Nacht hinein, Meetings nach 17 Uhr, Home-Office-Verbote – Rahmenbedingungen, die für meine Familie sehr belastend waren. Hinzu kam noch, dass mein Wiedereinstieg nach der Elternzeit nicht optimal verlief: Mein Arbeitsplatz war plötzlich weg und ich erhielt am ersten Arbeitstag die Kündigung meines Arbeitsvertrages.
Seit der Geburt meines ersten Sohnes arbeite ich daher als selbständige Rechtsanwältin und Fachanwältin für Arbeitsrecht. Dabei ist mir die Beratung von Eltern rund um den beruflichen Wiedereinstieg eine besondere Herzensangelegenheit, da ich festgestellt habe, dass vielen Eltern – insbesondere Müttern – viele Steine in den Weg gelegt werden. Parallel gründete ich den Blog smart-mama auf dem ich über Mütter- und Elternrechte schreibe.
Als ich nach der Geburt meines zweiten Sohnes nach wenigen Monaten wieder in den Job einsteigen wollte, habe ich dann noch ein Start-up gegründet, weil mir die passende Kinderbetreuung gefehlt hat: Coworking Toddler ist Deutschlands erste Kita mit Coworking Space – ein Ort an dem Kinderbetreuung und Arbeit unter einem Dach stattfinden. Die Eltern arbeiten nebenan und können ihre Kinder zwischendurch treffen: Zum Stillen, Trösten und zum gemeinsamen Mittagessen mit den Erziehern.
Was hast du heute Schönes für unseren MomPreneurs Adventskalender vorbereitet?
Die Gewinnerin erhält von mir eine 45-minütige individuelle Rechtsberatung im Arbeitsrecht – zum Beispiel zu den Themen Kündigung, Aufhebungsvertrag, Elternzeit und Elterngeld und ein Exemplar meines Buches “Don´t worry be Mami”.
Dabei erkläre ich gerne, was man beim Sprung in die Selbständigkeit beachten sollte: Wie beende ich mein altes Arbeitsverhältnis? Muss ich meinen Arbeitgeber darüber informieren, dass ich nebenbei selbständig arbeiten möchte? Wie wirkt sich die Selbständigkeit auf Elternzeit und Elterngeld aus?
Aber auch wenn eine Mompreneur Personal einstellen möchte, stehe ich ihr gerne beratend zur Seite, zum Beispiel zu Fragen wie: Unter welchen Voraussetzungen kann ich Personal befristet einstellen? Was sollte in einem Arbeitsvertrag stehen? Ab wann gilt das Kündigungsschutzgesetz? Was muss ich über den Mindestlohn wissen?
Dazu gibt es noch ein Exemplar meines Buches „Don’t worry be Mami“, ein Rechtsratgeber für Mütter rund um Schwangerschaft, Geburt und Elternsein, der im März 2017 erscheinen wird. Das Buch enthält viele Infos und Tipps rund um Schwangerschaft, Geburt und Elternsein und hilft Müttern sich im Paragrafen- und Behördendschungel zurechtzufinden.
Vielen Dank, liebe Sandra!
Deine Gewinnchancen erhöhst du, in dem du die Aufgaben bei deiner Teilnahme im Adventskalender Gewinn-Fensterchen erledigst.
Du hast noch Fragen? Eine kurze Information wie der MomPreneurs Adventskalender funktioniert, wie du gewinnen kannst und die Teilnahmebedingungen findest du hier.
